고용노동부(장관 이재갑)는 5월 13일~14일 이틀 동안 KT대전인재개발원에서 49개 전국 지방고용노동관서의 산업안전감독관과 16개 산업안전보건공단 지역본부의 전문가 등 약 250명이 참석하여 산재 사망사고 감축 연찬회를 개최한다.이번 연찬회에서 고용노동부 본부, 현장 산업안전감독관, 안전보건공단 전문가들이 한자리에 모여 산재 사망 사고를 추방하기 위한 효과적인 방안을 모색하고 결의를 다진다.2018년 산재 사망 사고 통계에 의하면 사고 사망 만인율은 조금 줄었으나 사고 사망자 수는 줄지 않고 있다. 특히 건설업에서 사고 사망자의 절반을 차지하고 있고 여전히 추락재해가 심각한 상황이다.이에 고용노동부는 지난 5월 2일에 추락재해 방지를 핵심으로 한 2019년 산재 사망 사고 감소 대책을 발표하였고, 5월 8일에는 이재갑 장관이 직접 10대 건설사의 최고 경영자를 만나 건설현장의 추락위험 추방에 온 힘을 다해 줄 것을 부탁했다.이번 연찬회는 5월 2일에 발표한 "사망 사고 감축을 위한 건설감독 추진 전략" 후속 조치 중의 하나로서 현장 감독관, 전문가와 함께 효과적인 감독방안을 논의한다.연찬회에서는 첫째, 건설현장 감독의 실효성을 높이기 위해서는 공사금액, 작
2020년 1월 1일부터 300인 사업장은 대체공휴일, 공휴일이 의무휴일화 됩니다. 동영상 뉴스를 통해 자세한 내용 알아볼까요~~
근로복지공단(이사장 심경우)은 고용.산재보험 가입촉진을 위해 2019.5.7.(화)부터 6.7.(금)까지 "2019년 상반기 고용.산재보험 가입 집중 홍보기간" 을 운영한다.특히, 이번 기간을 통해 다른 업종에 비해 단시간 노동자와 자영업자가 많은 음식업종을 대상으로 노동자는 물론 사업주도 함께 보험 혜택을 누릴 수 있도록 적극 홍보하겠다고 밝혔다.고용보험과 산재보험은 아르바이트, 일용직 등 단시간 노동자를 포함하여 노동자를 1명이라도 고용하는 모든 사업장은 노동자를 최초 고용한 날부터 14일 이내에 의무적으로 가입해야 한다.또한, 노동자와 같이 일을 하면서 크고 작은 사고에 노출되어 있는 중소사업주의 경우에도 산재보험 가입대상이 기존 14개 업종에서 2018. 12. 11.부터는 음식점업, 도소매업 등 4개 업종이 추가로 확대되어 보험에 가입할 경우 고용.산재보험 혜택을 누릴 수 있다.보험료가 부담된다면 고용보험료의 최대 90%까지 지원하는 두루누리 사회보험료 지원사업과 노동자 1명당 월 최대 15만원을 지원하는 일자리안정자금사업을 신청하면 비용부담도 줄일 수 있고, 공단과 협업한 강원도, 경상남도, 충청남도, 대전광역시, 서울광역시에 소재한 소규모 사업장
임서정 고용노동부 차관은 5월 9일(목) 14:00, 서울고용노동청(중구)에서 탄력근로제 활용 필요성이 높은 주요 업종의 9개 기업 대표 및 임원들과의 간담회를 개최하였다.간담회에는 그간 탄력근로제 단위기간 확대 등 제도개편을 요구해 온 제조(빙과류 등), 석유·화학 등 주요 업종 경영진과 함께 올 7월 주52시간제 적용을 앞두고 있는 특례제외업종 중 탄력근로제 활용 필요성이 높은 교육서비스, 숙박 업종의 경영진도 참석하였다.이 날, 간담회는 탄력근로제 입법이 지연됨에 따라 주52시간제 준수를 위한 대응방안 마련에 어려움을 겪고 있는 기업들의 목소리를 듣고 지원방안을 모색하기 위해 마련되었다.참석 기업들은 주52시간제 방향성에는 공감하면서도, 특정시기 집중근로가 필요하나 대체인력 수급이 곤란한 경우 등 불가피한 상황에 대처할 수 있는 제도적 장치가 필요하다면서, 탄력근로제에 대한 노사정 합의 이후 국회에서 법안이 조속히 통과될 것으로 기대했으나, 입법 지연으로 어려움이 있다고 토로하면서 관련 입법이 조속히 이루어질 수 있도록 노력해 줄 것을 요청하였다.특히, 금년 7월 주 최대 52시간제가 적용되는 특례제외 업종인 호텔업의 경우 성수기(3~4분기) 업무량 급
윤수황 노무사가 2019년 5월 부터 퇴직연금 전문 강사로 선정돼 활동중이다. 근로복지공단으로부터 사업을 수탁 받아 한국 공인노무사회는 10인 이상 100미만 퇴직연금 미가입 사업장에 퇴직연금 관련 무료 교육을 제공하고 있다. 교육 비용은무료이다. 본 교육을 통해 퇴직연금 강사(노무사)가 제공하는 서비스는 다음과 같다 1) 퇴직연금, 노무관리 관련 출장 교육(사업장당 최대 2회까지만 가능)2) 퇴직연금 도입관련 제도 설계(근로복지공단 운영 퇴직연금 사업등 안내) 교육을 받고 도입이 필요 없다 생각되시면 퇴직연금에 가입하지 않아도 무방하다. 무료 교육을 받는 사업장은 다음과 같다. 1) 상시 근로자 10인 이상 ~ 100인 미만 사업장 일것2) 퇴직연금을 현재 도입하고 있지 않을 것 수도권외 지방소재 사업장의 경우에는 한국공인노무사회 홈페이지에 접속해 직접 노무사를 추천 받는 것도 가능하다고 윤노무사는 전했다. 관련 문의는 윤수황 노무컨설팅 02-884-8621로 하면 된다.
대학내일 20대 연구소의 2018년 ‘19~34세 식생활 및 식문화 연구 보고서’에 따르면 배달음식 중 가장 먼저 떠오르는 메뉴를 묻는 질문에 응답자 900명 중 56%가 ‘치킨’이라고 대답했습니다. 그다음이 중화요리, 피자 순이었죠. ‘치느님’이라는 말이 있을 정도로 사랑받는 ‘국민간식’치킨에 숨은 경제 이야기를 살펴볼까요? ◆ 1인당 연간 치킨 지출 비용은? 2016년 한 해 동안 우리나라에서 소비된 닭고기는 약 8억 마리. 성인 기준으로 하면 1년간 1인당 20마리를 먹은 셈인데요. 1970년 1.4kg이었던 1인당 닭고기 소비량은 13.6kg에 달합니다. 그렇다면 1년간 치킨에 소비하는 비용은 얼마일까요? 2018년 소비자 1인당 치킨 지출 비용은 평균 14만 7,000원이라고 하네요. ◆ 전 세계 맥도날드 매장보다 치킨집이 더 많다? 늘어난 치킨 소비량만큼 치킨집도 많아졌습니다. 전국 치킨 프랜차이즈 가맹점 수는 총 2만 4453개로 전체 외식업 프랜차이즈 가맹점 가운데 가장 많으며, 통계에 포함되지 않은 작은 개인 치킨집까지 더하면 약 4만개 이상일 것으로 추산됩니다. 전 세계 맥도날드 매장 수가 약 3만 6000개라고 하니, 그보다 국내 치킨 가
특별히 입담이 좋지도, 재치도 없는 김부장. 무슨 재주인지 중요한 미팅에서 큰 성과를 턱턱 가져옵니다. 그의 별명은 ‘협상의 신.’ 도대체 비결이 뭘까요? 중고거래부터 연봉협상까지 유용한 협상의 기술 알려드립니다. ◆ 협상 스킬 다섯 가지 1. 긴장을 기대감으로, 생각을 전환하라. 누구나 긴장되는 협상 전! 이때의 떨림을 ‘기대감’이라고 생각하세요! 긍정적 감정이 협상을 성공시킬 수 있습니다. 2. 계약서 초안으로 논의의 기준을 잡아라. 법무 담당자나 의사결정자와 표준양식을 사용한 계약서 초안을 준비하세요. 협상을 유리하게 리드하고, 시간과 비용을 줄여줍니다. 3. 침묵의 효과를 활용하라. 상대가 과감한 말로 협상을 주도할 땐 항의보다 침묵을 유지하세요. 당신이 침묵하면 상대도 경청하려는 마음이 생기기 때문이죠. 4. 조언을 구해라. 협상 상대에게 조언을 구하면 그 과정 속에서 관계를 우호적으로 만들고, 유용한 해결책을 찾을 수 있습니다. 5. 최종 중재를 고려해 공평한 제안을 던져라. 합의가 잘 안된다면 최종 결정 권한을 가진 중재자를 만드세요. 중재자를 설득하기 위해 양측 모두 최선의 제안을 던지게 되기 때문입니다. 비즈니스뿐 아니라 조직에서 자신의 입지
고용노동부2019.04.25글자작게글자크게인쇄 목록[노동법 Q&A] 권고사직하면 연차수당은 어떻게 되나?NextNext1/7Q. 안녕하세요. 저는 평범한 회사원입니다. 최근 회사 사정이 어려워지면서 권고사직 이야기가 들려오고 있습니다. 주변에서 말하기로 권고사직을 받아들이면 연차를 쓰지 못하고 연차 수당 또한 받을 수 없다고 하던데요. 이것이 사실인가요? A. 사실이 아닙니다! 권고사직과 연차(유급휴가)는 서로 관계없는 별개의 사항입니다. 권고사직을 하더라도 연차를 사용하거나 연차 수당을 받을 수 있습니다. 현행 근로기준법은 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 연차 유급휴가, 근로기간이 1년 미만이거나 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 연차 유급휴가를 주도록 하고 있습니다. 회사는 근로자에게 연차 사용을 촉구하고 권장해야 하며, 근로자 또한 적극적으로 연차를 사용하며 미소진 연차 휴가가 없도록 해야 합니다. 권고사직이란 사용자 측에서 근로자에게 퇴직을 권유, 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 것입니다. 퇴사 기한 내 근로자가 연차를 소진하지 못할 경우 근로자에게 미사용 연차 수당을 지급해야 합니다.
임시 공휴일, 근로자의 날이 있는 5월. 워킹맘 대디들은 어린이 집이 쉬는지, 우리회사는 안쉬는데 불법은 아닌지 의문이 많습니다.동영상 뉴스를 통해 자세히 알아보겠습니다.
‘4대 보험료는 얼마씩 공제되는 거지?’기다리고 기다렸던 월급날, 월급명세서를 보고 모두 한 번쯤 궁금해하지 않았나요?우선 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있어요. 국가에서 실시하는 사회보험으로 근로자가 1인 이상 근로하는 사업장이라면 의무적으로 가입해야 하는 보험이죠.◆ 4대 보험은?- 국민연금: 나이가 들어 소득이 없어질 때를 대비한 보험.- 산재보험: 업무상 재해에 대비한 보험- 건강보험: 질병, 부상으로 인한 진료비를 대비한 보험- 고용보험: 실업에 대비한 보험4대 보험은 절반은 본인이 부담하고, 나머지 절반은 회사가 부담합니다. 단, 산재보험은 업종에 따라 차이가 있지만 보통 사업주가 전액을 부담합니다.◆ 4대 보험 가입과 탈퇴는 마음대로 할 수 없나요?4대 보험은 요건이 충족되는 근로자는 반드시 가입해야 합니다. 요건(1달에 60시간 이상, 1달 이상 근무자)을 충족하지 못하면 자동적으로 탈퇴하게 되는데요. 본인의 의사와는 상관없이 가입과 탈퇴가 이루어집니다.
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UPDATE: 2019년05월21일 12시55분
