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경제

4대보험료 대체 월급에서 어떻게 공제되는거야? 급여 명세서도 안주고...

<자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>

‘4대 보험료는 얼마씩 공제되는 거지?’
기다리고 기다렸던 월급날, 월급명세서를 보고 모두 한 번쯤 궁금해하지 않았나요?

우선 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있어요. 국가에서 실시하는 사회보험으로 근로자가 1인 이상 근로하는 사업장이라면 의무적으로 가입해야 하는 보험이죠.

◆ 4대 보험은?
- 국민연금: 나이가 들어 소득이 없어질 때를 대비한 보험.
- 산재보험: 업무상 재해에 대비한 보험
- 건강보험: 질병, 부상으로 인한 진료비를 대비한 보험
- 고용보험: 실업에 대비한 보험

4대 보험은 절반은 본인이 부담하고, 나머지 절반은 회사가 부담합니다. 단, 산재보험은 업종에 따라 차이가 있지만 보통 사업주가 전액을 부담합니다.

◆ 4대 보험 가입과 탈퇴는 마음대로 할 수 없나요?
4대 보험은 요건이 충족되는 근로자는 반드시 가입해야 합니다. 요건(1달에 60시간 이상, 1달 이상 근무자)을 충족하지 못하면 자동적으로 탈퇴하게 되는데요. 본인의 의사와는 상관없이 가입과 탈퇴가 이루어집니다.


윤수황 노무사 https://yopide1.modoo.at/