2019.09.05 (목)

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노동법

2020년 고용노동부 예산은 어떻게 편성됐는지 알아볼까요?

2020년 예산안은 청년·여성·신중년·장애인 분들을 위해 어떤 정책을 펼쳐나갈까요?

1. 청년내일채움공제, 더 많은 청년에게 기회를!
청년내일채움공제란 중소기업에 취업한 청년들의 장기근속을 위해 청년 기업 정부가 함께 저축하는 제도! 2년형과 3년형을 2년형으로 통합하여 더 많은 인원을 지원하겠습니다.
☞ 약 14만명 신규 지원

2. 청년추가고용장려금, 더 많은 청년의 취업을!
2018년에는 128,275명, 2019년 1월부터 8월까지 129,837명이 취업했습니다.
☞ 약 29만명에게 9,919억원 지원

3. 고령자 계속고용장려금, 신중년의 지속 고용을!
청년 이후에도 노동자를 계속 고용하는 사업주를 지원하는 제도.
☞ 11만명에게 296억원을 지원

4. 신중년 경력형 일자리, 경험을 펼칠 수 있도록!
지역에 필요한 서비스와 신중년의 경력 전문성을 매칭하는 일자리 사업.
☞ 5천명에게 307억 원 지원

5. 여성이 경력단절 고민 없이 일할 수 있도록!
- 육아휴직급여
- 아빠 육아휴직 보너스
- 배우자출산 휴가급여
- 육아기 근로시간 단축급여 등
☞ 2019년 1조 4,553억원에서 2020년 1조 5,432억원 지원

6. 함께하는 사회를 위한 장애인 능력개발과 취업지원을!
- 장애인 고용장려금 지급단가 인상
- 발달장애인 맞춤형 훈련시설 확충
- 근로지원인 지원 확대
☞ 각각 2,297억 원, 1223억 원, 1948억 원 지원

<제공=정책브리핑 www.korea.kr>




올 하반기 항공 일자리 잡아라…5~6일 취업박람회
국토교통부는 오는 5일부터 6일까지 김포공항 국제선 청사에서 제2회 항공산업 취업박람회를 개최한다고 3일 밝혔다. 이번 박람회에는 국내외 81개 항공관련 기업과 공공·연구기관 등이 참가해 기업별 채용상담(상시), 채용설명회(11회), 취업특강(6회) 및 현직 항공사 직원과 대화의 시간 등이 진행 될 예정이다. 참여하는 8개 항공사는 대한항공·아시아나항공·제주항공·에어부산·진에어·티웨이항공·이스타항공·에어서울, 3개 공기업은 한국공항공사 ·인천공항공사·항공안전기술원이다. 8개 항공사와 한국공항공사, 인천국제공항공사 등에서는 하반기 1540여 명을 채용(항공사 1400여명, 공항공사 140여명)하기 위해 채용 공고에 맞는 인재상에 대해 채용 설명과 상담을 실시한다. 아시아나항공, 제주항공, 에어부산, 이스타항공, 티웨이항공 및 에어서울 등 6개 항공사에서는 우수 상담자를 선정해 향후 채용 시 서류 또는 면접 전형에서 가점을 부여할 계획이다. 대한항공, 진에어는 정확한 채용정보 제공을 위해 분야별(조종, 정비, 객실, 일반직) 1명 이상을 각 상담 장소에 배치하는 등 상담인원 전원을 인사 담당자로 배치 할 예정이다. 공항업무 관련 20여개 기업에서는 이번 박람회