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사회

고용노동부장관, 산불피해 기업 및 노동자 격려, 고용·산재보험료 경감 등 적극적 행정조치 지시

이재갑 고용노동부 장관은 4.15(월) 14:00 강원 산불로 피해를 입은 사업장과 사회적기업을 방문하여 위로했다.
먼저, 제조업체(황원레미콘)를 방문하여 고용·산재보험료 경감* 및 납부연장 등 고용안정 조치가 차질 없이 지원되도록 지시했다.
* 특별재난지역 피해사업장에 대해 고용·산재보험료의 30% 경감(’19.4월∼9월분)

이어서 사회적기업 "강원으로(홈페이지 제작 등)" 를 방문하였다. 현장에서는 “피해복구 등으로 당장 사업을 정상적으로 영위할 수 없어 고용유지가 매우 어려운 상황”이라며 어려움을 호소했다.
이에 이재갑 장관은 “현장의 어려움을 파악한 만큼 사회적기업이 정상화될 수 있도록 지원방안을 실시할 것”이라고 약속했다.

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환경컨설팅사 채용문 활짝 열린다…민간 경력도 인정
앞으로 환경컨설팅회사 등록요건이 완화돼 국가, 지자체, 공공기관 등의 경력뿐만 아니라 환경 분야 민간 경력도 인정돼 채용문이 활짝 열린다. 환경부는 환경컨설팅회사 등록을 위한 인력요건을 완화하는 내용의 ‘환경기술 및 환경산업 지원법 시행령’ 개정안이 3일 국무회의에서 의결됨에 따라 이달 안으로 공포·시행된다고 밝혔다. 환경컨설팅회사는 ‘환경기술 및 환경산업 지원법’에 따라 국내외 환경 관련 규제에 대한 조사·분석·상담 및 정보제공 등의 업무를 수행하는 회사를 말한다. 이번에 개정되는 시행령에서는 근무하는 기관의 종류와 관계없이 환경 분야 업무에 15년 이상 종사한 사람을 고급인력으로, 5년 이상 종사한 사람을 일반인력으로 각각 정했으며 민간 기업의 업무경력도 인력기준에 포함하도록 했다. 시행령 개정 전에는 환경컨설팅회사 등록을 위한 인력요건 중 경력자에 대해서는 국가, 지자체, 공공기관 소속의 경력자만을 대상으로 한정했었다. 환경컨설팅회사 등록을 위한 인력요건은 환경 분야의 기술사 또는 기능장 자격을 가진 사람 등 고급인력 1명 이상, 환경 분야의 기사 자격을 가진 사람 등 일반인력 2명 이상이다. 또한 고급인력 기준에 학사 학위를 취득한 사람으로 환경 분야